考選部組織法日前經總統修正公布，主要著重於強化人才招募、加速推動國考數位轉型及精進測驗技術發展以提升國考信效度為三大目標。考試院黃榮村院長期勉考選部未來應強化專業人力，持續精進考選方式，為中央機關及地方政府考選適才適所的公務人才。
考選部表示，在數位公共服務與後疫情動盪多變的嶄新時期，為因應資訊化、數位化時代用人需求，加速推動國考數位轉型及資通安全等業務刻不容緩。藉由增聘測驗專業研究人力，擴充多元評測技術與強化測驗評量的研究發展，將可有效提升國家考試的測驗技術與試題品質，並導入更多元的測驗方式。此外，面對國內外公私部門人才競爭激烈，公務人才招募也將積極強化。
考選部進一步指出，有鑑於近年來國家考試報名人數逐年減少，且部分偏鄉公務人力長期存在考試人才進用問題，難以現行考試方式選拔適合人力，在兼顧正義與公平原則下，考選部將積極研議有效選才管道，採取更多元的考選方式，適時檢討調整考選管道與方式，妥善解決機關用人問題，尤其是滿足偏鄉特別需求，適合在偏鄉工作的人才。