為了協助身心障礙畢業生順利從學校銜接到職場，臺北市松山家商與臺北富邦銀行合作「身心障礙學生金融培力計畫」，為特教生規劃適才適性的金融職能培訓課程，並遴選4間分行設為「羽翼分行」，提供特教生實習機會，透過產官學通力合作，開啟身心障礙學生就業轉銜的新模式。
松山家商校長張瑞賓表示，本次學校與銀行合作的「羽翼分行」金融培訓計畫，除能讓學生透過培訓和實習增進工作技能外，過程中獲得最多的是自信心和抗壓性的提升，有助於未來的學習表現，即使畢業後從事其他行業的工作都能有所幫助。
臺北市立松山家商以開設商業群銷售事務科，招收智力正常的身心障礙學生，課程設計則以功能性、實用性及就業為導向，規劃學生高一在學校學習基礎及實務課程學習後，高二及高三可以進一步到職場見習與實習。在金融培訓計畫中，同學們會先到訓練中心培訓，通過考核後到分行實習，以漸進式的方式進入職場，讓同學能逐步適應職場環境。
臺北富邦銀行行銷長吳薏菱表示，企業一直致力於金融培力，為了讓身心障礙學生在離開學校後能順利接軌職場，因此就與學校合作金融培訓計畫，針對各個學生的學習狀況給予適當訓練，透過階段性的學習，從最基礎簡單的事務性工作開始做起，依照表現情況予以調整工作內容。目前北富銀在松南、永吉、東門、基隆路4間分行均已設置「羽翼分行」專櫃，同學每周三和周四都會到分行為來行客戶進行存款、提款、轉帳、匯款及更換存摺等簡易型金融服務。同學們透過實習提升就業能力，其中有位今年畢業的同學在實習期間具備良好的學習態度，獲得肯定，因此錄取為正式行員，目前於分行從事引導員的工作。
臺北市政府教育局副局長鄧進權表示，這項金融培訓計畫對特教班同學來說是一項有難度的新嘗試，曾有學生表示，銀行櫃檯作業程序繁複，操作準確性會直接影響到顧客權益，在培訓初期曾有不少挫折、無法適應，甚至回家躲起來偷哭，然而在學校及職場友善的支持下，這些學生都願意接受挑戰、堅持到底。
臺北市教育局針對多元需求的身心障礙學生教育，規劃以就業導向為主的集中式特殊教育班「專業技能班」，運用多面向資源提供學生適性教育及生涯輔導，未來將拓展跨局處轉銜合作機制，豐富學生職業探索與就業媒合機會，讓學生更適性發展。