為銀髮族尋找人生另一個春天，彰化縣政府15日在彰化市的長壽街，為銀髮族成立銀髮人才服務據點，專門為年滿55歲求職民眾服務，服務內容包含職業介紹、開發工作機會、就業媒合、求才服務、提供就創業服務相關資訊及職涯發展諮詢服務。
彰化縣政府表示，過去65歲就被認為是銀髮老年，但是現今營養充足、醫療發達、平均壽命較長，中高齡者過早提前退離勞動市場實在很可惜；加上目前各行業普遍存在缺工問題，因此，政府規劃如何讓有經驗技術智慧的中高齡長輩再返回工作崗位十分重要。
彰化縣政府也引用數據指出，鄰近的日本、南韓、新加坡65歲以上的高齡勞工參與率逾25%，臺灣高齡者勞動力參與率僅8.8%，因而成立銀髮人才服務據點，採一站式一案到底服務。
勞動部勞動力發展署中彰投分署長劉邦棟也說明，老的不是身體，而是心理，心態健康、年輕才是最重要的，因此，他鼓勵事業單位的老闆，要多給中高齡、高齡者機會，長輩們認真打拚、向心力又強。銀髮人才服務據點的成立，歡迎有就業需求的民眾，可以到據點來進行性向測驗、了解職缺資訊。另外，找不到自己工作的機會，中彰投分署有非常豐厚職業訓練的資源，只要鄉親們有興趣想參加職業訓練，他們也會跟縣府勞工處密切合作，提供鄉親技術養成的機會。
彰化的正成集團捐贈podcast設備給彰化銀髮人才服務據點，正成集團副總經理丘紘豪表示，新媒體podcast是一個很棒的管道及新的媒介，銀髮族群在退休後可能再次創業，或是計畫分享以往的工作經驗、管理經驗，就能透過新媒體podcast分享給大家。
彰化縣勞工處表示，臺灣缺工的情況愈益嚴重，彰化縣善用銀髮朋友或將已退休的民眾，把這些勞動力開發出來填補產業人力缺口，提高中(高)齡勞動參與率，同時有愈來愈多的企業老闆發現銀髮勞工經驗豐富、吃苦耐勞、穩定度佳、抗壓性高，及擁有珍惜工作的正向態度，有愈來愈多的廠商開始願意進用銀髮新鮮人，其實很多銀髮族身懷技能，長時間磨練下來的業內技術更是一項強大的優勢! 據點的成立希望能促進雇主聘僱專業銀髮人才，傳承技術及經驗，及鼓勵世代合作與經驗傳承，促進人力資源運用，同時也幫助中高齡者求職朋友，讓這些求職者更有信心，重返職場，開創職場第二春！
「彰化縣銀髮人才服務據點」選擇在彰化市長壽街189號成立，寓意是大家都是「長壽」命，活得越老、學得越多，身體有辦法活動、勞動，表示是健康、幸福的，歡迎年滿55歲求職民眾多利用。