20年前從海南島遠嫁來臺的李經雨,想重返職場卻求職不順,在勞動部雲嘉南分署臺南就業中心的幫忙下,運用「安穩僱用計畫2.0」方案,幫她媒合至藍晒圖文創園區的生技公司擔任門市銷售人員,助她重返職場,也樂在工作。
雲嘉南分署長劉邦棟指出,勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」方案,加碼讓勞雇雙方都有獎勵津貼,希望能增加誘因,共創勞雇雙贏。
20年前從海南島遠嫁來臺的李經雨,想重返職場卻求職不順,在勞動部雲嘉南分署臺南就業中心的幫忙下,運用「安穩僱用計畫2.0」方案,幫她媒合至藍晒圖文創園區的生技公司擔任門市銷售人員,助她重返職場,也樂在工作。
雲嘉南分署長劉邦棟指出,勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」方案,加碼讓勞雇雙方都有獎勵津貼,希望能增加誘因,共創勞雇雙贏。